Professionnelles expérimentées, femmes en milieu de carrière

VOUS VOULEZ DÉCROCHER UN POSTE EN ADÉQUATION AVEC VOS AMBITIONS, MÊME AVEC UN PARCOURS ATYPIQUE ?

Mais vous rencontrez des difficultés...

Vous reconnaissez-vous ?

Vous avez de l’expérience, des réussites, mais aussi des doutes, des difficultés à être perçue à votre juste valeur malgré un parcours riche...

Vous êtes une professionnelle expérimentée, en milieu de carrière, et pour qui la recherche d'emploi représente un véritable défi entre les changements de carrière, les pauses, les expériences en série, les reconversions, les retours sur le marché du travail...

Vous visez un poste plus aligné, plus ambitieux ou plus valorisant.

Mais vous vous interrogez sur :

comment avoir une candidature percutante
comment valoriser un parcours atypique, un profil en reconversion peu rassurant
comment combler et justifier les trous
comment synthétiser les différentes expériences sans s'étaler
comment se mettre en valeur ou convaincre quand on a pas confiance en soi ou avec des expériences sans lien entre elles
comment mettre à jour son CV après plusieurs années sans réactualisation
comment passer les filtres des outils de tri automatisés - ATS

La réalité : Vous êtes un diamant, mas votre profil ressemble à un caillou !

Vous avez de l’expérience, des compétences solides, un parcours riche.

Seulement voilà…

Vous postulez… Rien ne bouge.
Vous ne décrochez pas ou très peu d’entretiens.
Vous ajustez, modifiez la mise en page de vos outils de candidature, reformulez... Toujours rien.
On vous dit que vous êtes brillante, mais vous restez invisible aux yeux des recruteurs.
Malgré les conseils en ligne et les ateliers emploi… Cela ne fonctionne pas.
Vous cochez toutes les cases… et pourtant, on ne vous appelle pas.
Vous ne comprenez pas.

Résultat :

Vous passez inaperçue !
Vous n’êtes pas perçue à votre juste valeur et passez à côté d’opportunités…
Vous vous sentez démunie avec parfois un sentiment d’inconsidération voire d’injustice.
Vous doutez de vos réelles capacités, de votre légitimité… et votre confiance s’effrite.

Le problème :

Comme pour la majorité des candidats, votre dossier de candidature vous présente comme tout le monde :

il raconte toute votre vie professionnelle, mais pas ce que vous apportez réellement
il ne traduit pas votre impact, votre valeur : votre potentiel n’est pas lisible
il ne vous positionne pas clairement
il se présente comme une fiche de poste avec un inventaire de tâches, de qualités et de compétences

→ Or, les recruteurs recherchent du spécifique, du percutant, des résultats !

Et, c’est exactement ce que nous allons changer ensemble !

Professionnelles expérimentées, femmes en milieu de carrière

Pourquoi vous accompagner...

=> Ensemble, accélérons vos démarches et réaffirmons votre place et votre valeur au service de vos objectifs professionnels !

Mon rôle :

Vous aider à :

révéler et structurer votre véritable potentiel caché derrière un parcours riche et diversifié
donner du sens à celui-ci
vous repositionner avec cohérence
exprimer pleinement votre valeur sur le marché du travail

Afin de candidater en toute confiance et attirer les bonnes opportunités.